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母婴门店店长 ¥4000-10000
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母婴门店店长

¥4000-10000 /月
苍南-灵溪 | 3年以上经验 | 大专学历
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刘小姐
最近在线时间:2020-06-10 10:06
18份简历投递
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电话:1735****8203 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:温州市苍南县灵溪镇时代御园14幢109号
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限


工作内容:

1、接受总部各项工作指令,传达公司信息,执行上级指示及销售策略,完成公司下达目标任务。

2、熟悉门店的各项经营指标及销售目标,对本门店经营业绩及销售行为负责,对各项指标进行分解,制定执行计划并督导完成。

3、负责门店员工管理工作,参与门店人员的招聘、录用的初选;对员工进行考核,根据规章制度给予员工奖励和处罚。关注员工成长,及时反映员工动态,根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的建议或意见。

4、监督、指导各店员的工作,包括销售服务流程及行为规范、门店卫生、会员课程安排、沙龙活动组织协调、产品陈列、工作纪律等,努力做好顾客(会员)服务,让顾客(会员)满意。

5、经常与员工沟通,不断激发员工工作热情,并对员工进行有效培训与辅导,不断提高员工综合素质与工作技能,负责门店人员的培养与储备;妥善处理员工内部矛盾。

6、对门店的财务管理及控制工作负全责,严格管理门店资金,有效控制店内的损耗,杜绝门店不合理的费用开支,审核店内预算和支出,严格执行公司财务制度。

7、掌握、监控门店产品情况,严格控制产品的进、销、存管理,及时合理调整门店库存,提高资金使用率,加快资金周转。

8、负责门店产品安全,定期组织门店及库房产品的盘点、对帐,做到帐帐相符,帐物相符。

9、负责门店资产管理,定期或不定期检查门店硬件设施等固定资产的使用与管理,加强防火、防盗、防骗等安全保卫工作,及时处理店内的突发事件。

10、熟悉门店会员管理工作,掌握门店重要会员信息并能维护好客情关系。

11、掌握市场及竞争对手的动态,及时把信息反馈给公司,且能及时调整门店经营举措,如及时提交促销活动方案、促销产品(残损品、滞销品)处理建议等。

12、负责组织、安排门店促销及会员拓展等活动,做好活动方案的筹备、过程控制及收尾总结等工作。

13、负责协调、处理对外关系,如地方政府的工商、税务、消防等管理部门。

14、按时向上级提交各项报表,完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、有爱心、喜欢孩子,热爱孕婴教育行业;

2、熟悉连锁零售、服务类门店管理工作流程;良好的学习能力和统筹协调能力,熟练使用计算机办公软件;较强的责任意识和公正性,具备一定的培训技能,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握门店管理专业技能;对门店人事、会员服务、销售指标达成、活动促销策划、库存管理、客情处理等熟练精通。

福利:单休、入职五险、公司提供资格证考试、优质办公环境、员工折扣商品、提成奖励、总部各类育儿实操知识培训等。


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会员等级
  • 贸易/百货
  • 民营企业
  • 10-50人

       专注于中高端进口母婴用品消费领域及 内容知识的分享,旗下包含线上 APP、线下新零售服务门店等。目前团队正处于内容运营 新零售的跑道上,致力于成为中国宝妈产品选择困难症与育儿知识盲点的解决者。

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刘小姐
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